Noen utfører pensjonsrådgivning basert på et mål om at total pensjon skal utgjøre 66% av lønn. En slik type rådgivning kan medføre en uopprettelig dårlig pensjonsøkonomi.

Arbeidstakere med tilknytning til AFP-bedrifter kan risikere å miste hele denne pensjonen, men det betyr også at personer med veldig få år i AFP-bedrifter kan få full uttelling.

Innskuddssatser kan beskrives på to ulike måter. Når noen bedrifter og pensjonsleverandører fortsatt sverger til gamlemåten, så er det enkelt å tenke seg at dette blir gjort for å forlede medlemmene til å to at pensjonsordningen er bedre enn den faktisk er.

Det er en utbredt misforståelse at man betaler lite skatt på pensjonsinntekt. Faktum er at mange pensjonister betaler en mye høyere marginalskatt enn de noen gang gjorde som lønnsmottaker.

De første årene etter pensjonsreformen var forsert pensjonsuttak lønnsomt. Deretter er skattesatsene blitt kraftig underregulert og vanlige folk taper nå flere hundre tusen kroner på å ta ut pensjon fra 62 år.

Mange 62-åringer velger å starte uttak av pensjon selv om de skal fortsette å jobbe. Et slikt valg av forsert uttak er basert på de tre mytene.

Mange ønsker å gå ned i redusert stilling de siste yrkesaktive årene. Dette eksempelet viser at en sykehuslege kan redusere belastningen mye uten vesentlig pensjonstap.

Pensjonen for Stortingsrepresentanter ble lagt om i 2012. De som søker seg til en taburett bør ha annen motivasjon enn rask pensjonsopptjening.

For næringsdrivende som har organisert sin virksomhet som AS var Vedums forslag til Statsbudsjett dyster lesning. Regjeringens første statsbudsjett var ille, men dette var enda verre.

Utbredelsen av Fripoliser med investeringsvalg er direkte knyttet opp mot skjebnen til fripoliseselskapet Silver. Selskapet som ironisk nok ble etablert for å gi bedre avkastning for fripoliser uten investeringsvalg.