Myndighetene har laget spesielt kompliserte overgangsregler for offentlig ansatte med særaldersgrenser født på 1960-tallet. ,

Mange har fått mulighet til å velge mellom flere parallelle ordninger, men det hjelper lite når medlemmene ikke får troverdig bistand til å beregne hvordan de enkelte ordningene slår ut for seg og derfor heller ikke har et beslutningsgrunnlag. Det faktum at de aktuelle pensjonslovene heller ikke er vedtatt – og sannsynligvis heller ikke vil bli det før neste år – setter pensjonskasser og medlemmer i en umulig situasjon.

For noen er imidlertid situasjonen mer oppsiktsvekkende enn for andre: Denne helsearbeideren gikk for noen år siden ut av en stilling i offentlig sektor og har jobbet privat. Ved å gå tilbake i den gamle stillingen – i teorien i kun én dag – så får hun tilgang til en førtidspensjonsordning som vil øke verdien av hennes totale pensjon med 900.000 kroner!