Denne uken fikk vi en fortvilt henvendelse fra en arbeidstaker i offentlig sektor.

Han ville feire overgangen til pensjonstilværelsen ved å dra på en tre måneder lang reise. Dette gjorde han ved å ta permisjon uten lønn i perioden fram mot 62 år. 

Rådgiveren i banken mente at dette ikke kunne være noe problem og ordnet alt det økonomiske rundt turen.

Problemet er bare at man må være sammenhengende ansatt i offentlig sektor uten lengre opphold i perioden fram mot pensjonstidspunktet for å få rett til denne varianten av AFP.

Rådgivningen var altså ikke helt gratis likevel ...