Er 66% kompenasjonsgrad nok?
Noen utfører pensjonsrådgivning basert på et mål om at total pensjon skal utgjøre 66% av lønn. En slik type rådgivning kan medføre en uopprettelig dårlig pensjonsøkonomi.
Noen utfører pensjonsrådgivning basert på et mål om at total pensjon skal utgjøre 66% av lønn. En slik type rådgivning kan medføre en uopprettelig dårlig pensjonsøkonomi.
Det er en utbredt misforståelse at man betaler lite skatt på pensjonsinntekt. Faktum er at mange pensjonister betaler en mye høyere marginalskatt enn de noen gang gjorde som lønnsmottaker.
De første årene etter pensjonsreformen var forsert pensjonsuttak lønnsomt. Deretter er skattesatsene blitt kraftig underregulert og vanlige folk taper nå flere hundre tusen kroner på å ta ut pensjon fra 62 år.
Mange ønsker å gå ned i redusert stilling de siste yrkesaktive årene. Dette eksempelet viser at en sykehuslege kan redusere belastningen mye uten vesentlig pensjonstap.
For næringsdrivende som har organisert sin virksomhet som AS var Vedums forslag til Statsbudsjett dyster lesning. Regjeringens første statsbudsjett var ille, men dette var enda verre.
Beskatningen av utbytte økes nå kraftig. Eiere av små foretak må endre fordelingen mellom lønn og utbytte for å unngå å tape mer enn nødvendig.